携程：老板说你可以休 45 天假

仕事と休暇の話、少しお話ししましょう。

あなたは仕事が好きですか。

多くの人は仕事が好きではありません。

彼らは休みが好きです。

休みなら寝られます。

遊べます。

スマホを見られます。

旅行に行けます。

でも、休みは多すぎてもいけません。

なぜでしょうか。

なぜなら、働いてお金を稼がなければならないからです。

働かなければ、お金がありません。

だから、みんな働かなければなりません。

しかし、ある日のことです。

ある会社が、とても特別なことを言いました。

「働かなくてもいいです。」

「理由を言う必要はありません。」

「休みたいなら、休んでください。」

この会社は携程（シー・トリップ）といいます。

携程とは何でしょうか。

携程はとても大きな会社です。

飛行機のチケットを買うのを手伝ってくれます。

ホテルの予約も手伝ってくれます。

旅行に行くのも手伝ってくれます。

中国では多くの人が携程を使っています。

携程の社長は梁建章（リャン・ジェンチャン）さんです。

彼は新しい規則を発表しました。

5月1日から始まります。

会社の社員は、もっと休めるようになります。

何日多く休めるのでしょうか。

45日です。

45日です！

これは長い日数です。

1か月は30日です。

45日は1か月半です。

しかも、理由を言う必要はありません。

以前、休みを取りたいときは、

上司に言わなければなりませんでした。

「上司、病気になりました。」

「上司、医者に行きます。」

「上司、家に用事があります。」

理由が必要でした。

理由とは、「なぜ」のことです。

しかし今、携程は「不要」と言います。

理由を言う必要はありません。

休みたいなら、休めます。

これを「理由不要の私用休暇」といいます。

無理由とは、理由がいらないということです。

私用休暇とは、自分の個人的な用事です。

ただし、全員が対象ではありません。

携程は今、実験を行っています。

実験とは何でしょうか。

実験とは、試してみることです。

こうするのが良いかどうか、確かめるのです。

彼らは6,000人を選びました。

そして、2つのグループに分けました。

一方のグループは、もっと休めます。

もう一方のグループは、休めません。

そして、1年後に確認します。

どちらのグループの仕事ぶりが良いか。

どちらのグループがより幸せか。

もし、よく休んだグループの成績が良ければ、

将来は全員がこうできるようになります。

なぜ携程はこうしたのでしょうか。

携程の社長はこう考えているからです。

あなたが幸せなら、仕事はもっと良くなります。

あなたがとても疲れていれば、仕事はうまくいきません。

もっと休めば、もっと元気が出ます。

携程は以前にも、いろいろなことをしました。

社員に在宅勤務を認めました。

週に2日は家で働き、

3日は会社で働きます。

これを「ハイブリッドワーク」といいます。

つまり、ある時は家、ある時は会社で働くということです。

多くの人がこれを気に入っています。

中国には多くの会社があります。

多くの会社の社員は忙しいです。

彼らは長時間働きます。

朝9時に出勤し、

夜9時に退勤します。

週に6日働きます。

これを「996」といいます。

996とは、9時出勤、9時退勤、週6日のことです。

多くの人は996が好きではありません。

なぜなら、あまりにも疲れるからです。

休息する時間がありません。

家族と過ごす時間がありません。

好きなことをする時間がありません。

だから、携程の取り組みは非常に異なります。

他の会社はもっと働かせますが、

携程はもっと休ませます。

このニュースが出てから、

多くの人が議論しています。

良いと言う人もいます。

良くないと言う人もいます。

賛成する人は、「ついにこういう会社が出てきた」と考えます。

良くないと思う人は、「休みの間は無給だ。何の意味があるのか」と考えます。

はい、これはとても重要な点です。

この45日間は、給料が出ません。

つまり、働かなくてもいいのですが、

お金ももらえません。

だから、使わない人もいるかもしれません。

なぜなら、お金が必要だからです。

しかし、いずれにせよ、

これは一つの始まりです。

社員にもっと自由を与える始まりです。

もしかすると、今後はもっと多くの会社がこうするかもしれません。

働く人たちが、もう少し休めるように。