一个月一万美元，请你吃冰淇淋：这个工作的后面，是一个爸爸和一个儿子

まずはっきり言っておきますが、これは冗談ではありません。

あるアメリカ人歌手のアイスクリームブランドが、現在、公募で一人を募集しています。

職種名は「国際アイスクリーム試食員」です。

期間は3ヶ月、報酬は総額3万ドル、月給1万ドルです。

世界中から応募可能で、リモートワークのため出社の必要はありません。

仕事の内容は以下の通りです。

さまざまな国へ行き、現地のアイスクリームや他の冷凍デザートを食べます。

現在流行している味をチェックし、見つけたことを記録します。

写真や動画を撮影し、インターネット上に投稿します。

最後に、新しい味のアイデアを提案し、会社に提出します。

条件はたった三つです。英語ができること、パスポートを持っていること、この3ヶ月間暇であることです。

会社は特にこう付け加えています。「以前の職業は問いません」。

学生、シェフ、記者、コンテンツクリエイター、経営者など、どなたでも応募歓迎です。

ここまで読んだあなたは、おそらくすでに一つのことに気づいたでしょう。これもまた広告だということです。

その判断は正しく、会社自身もそれを否定していません。

少し計算してみましょう。

3万ドルでは、アメリカではそれほど多くの広告を出せません。

しかし、この求人広告は一日以内に数十のメディアに掲載され、ソーシャルメディアでのシェアはさらに多くありました。

3万ドルのコストで、数百万人が自発的にブランド名を見る機会を得られるのですから、この取引は非常にお得です。

さらに巧妙なのは、応募すること自体が宣伝になる点です。

フォームに記入する人は皆、つい友人にも見てもらおうと共有します。

ただし、これを単なる広告だと捉えると、背後にあるもう半分を見逃してしまいます。

この歌手がアイスクリーム事業を選んだのは、偶然ではありません。

彼の父親はミシシッピ州の酪農家で育ちました。

当時は家計が苦しく、アイスクリームは父親が手作りで作っていました。

牛乳は手元にあり、残りはすべて手作業でした。

その家族にとって、アイスクリームとは自分で作るものでした。

次に世代が変わります。

この歌手自身が父親になってからは、息子が練習を終えた後、一緒にアイスクリームを買いに行きました。

父と息子二人で、そこで食べ終わってから家に帰るのです。

そんな午後が何年も繰り返されました。

息子が成長した後、親子二人でこの思い出を一つのブランドにしました。

味の名称にも思い出の香りが込められており、一つは彼が幼少期を過ごした通りの名前をそのまま使っています。

したがって、この求人には実は二つの層があります。

表面的には、3万ドルをかけて注目を集めるマーケティング施策です。

その奥には、売っているもの自体が記憶なのです。子供が夏に口にしたあの一口の冷たさです。

この二つの層は矛盾しません。

最も売れる商品は、しばしば人々が元々欲しがっているものです。

ちなみに、こうした「夢の仕事」の募集は目新しいものではありません。

過去には観光局が島で半年暮らす人を募集したり、企業が入眠係やチョコレート試食係を募集したりしました。

それらの共通点は、業務内容が休暇のように聞こえ、応募者が驚くほど多く集まり、最終的に採用された人が生きた広告塔になることです。

今回異なるのは、その背景に本当に家族の物語がある点です。

考えてみてください。食べる瞬間に子供の頃の特定の日を思い出すような食べ物はありますか。